Товарищи законники, прошу пояснить сей момент:Около года назад я пришел на завод работать фрезеровщиком. Трудовой договор мне на руки не дали, дали только расписаться в коппи работодателя. Там была тарифная ставка 18-50 и отсутствие на мне мат. ответственности.Срок ученичества (обучение профессии) был 5 месяцев. Платили 8-17тр чистыми, из которых 8к шли "доплата ученикам", порядка 1тр "оплата ученикам" и остальное как сдельный заработок+премия.Оплата на заводе белая, никаких конвертов, все в квитке прописывается.Теперь я уже сдал на разряд и получаю по разряду (если норму не выполняю, то первые полгода после сдачи на разряд мне доплачивается до нормы), выходит сейчас где-то 12к чистыми.Внимание, вопрос!Могут ли в случае моего ухода по собственному или в случае какой-то конфликтной ситуации с меня высчитать эти "ученические" в сумме порядка 40к? Никаких договоров о стипендии студентам и подобном не подписывал, разумеется. Вопрос задаю потому, что завод не очень честен в оплате труда и табельщица такую вот вещь спизданула, что если меня "выгонят", то могут высчитать.
Олсо, тот же вопрос про доплату в случае невыполнения нормы. Может ли работодатель в судебном порядке с меня взыскивать эти деньги, мотивируя "он же норму не делал, мы ему доплачивали по доброй воле, а он не оправдал доверия"?Извините за мою неграмотность.
Ну и в порядке общего опыта, насколько реальны все эти взыскания через суд с работника ранее выплаченной зарплаты?
>>1721>Трудовой договор мне на руки не далиfaSepalm.жпгТерпи дальше, ты рожден терпеть.
>>1727Школьника забыли спросить.
>>1721Без договора и прочих соглашений ни ты с них ничего не получишь, ни они с тебя. Тем более, через суд. Чем кто докажет?Применяй классичесую схему, если надумаешь увольняться. Получаешь зп - на следующий день сдаешь заявление и заболеваешь.Договор потеряют с гарантией в 100% в случае конфликтной ситуации.А доказать никому и без конфликта не сможешь - в суде предоставлять будет нечего, а писать в прокуратуру или трудинспекцию бесполезно, только проебешь срок давности и в лучшем случае снова в суд предложат сходить.
>>1721Хотя, у них же договор есть? Там упоминаются плата за ученичество? Если нет, то забей.
>>1731Не упоминается, но вдруг сами отпечатают и мою подпись подделают? Или с суммами типа 40к это не бывает?>>1730Ну да, ты прав. Да и зачем им что-то терять - по договору они мне платят какие-то копейки в час, как раз МРОТ в случае конфликта они мне и заплатят.Спасибо за ответы.
>>1729> Школьника забыли спросить.> implying, что только школьник скажет конченному долбоебу оставшемуся без договора сосать хуиНо у меня 7 лет стаж работы по специальности... Как же так...
>>1741Дружище, если человек задает вопрос в пользовательских досках, то, наверняка, у него на то веская причина. А если ты не считаешь нужным ответить на вопрос, то не лучше ли оставить свое мнение при себе? У вас в Мосскве или где там, вероятно, свои отношения с работодателями, а вот у нас в Сибири даже юисты устраиваются зачастую без договоров и списка должн. обязанностей на руки. Я весьма рад, что ты нашел свое место в жизни, но твой сарказм неуместен.
>>1760> а вот у нас в Сибири даже юисты устраиваются зачастую без договоровБлядь, долбоеб, съеби уже в свой манямирок и не возвращайся. Тебе все равно ничего в этой жизни не поможет.
>>1769>пок-покясно)) иди дальше стаж нарабатывай)
>>1884Угомонись, терпила. Обосрался с договором, обосрался на двачах, зачем продолжать?